طرز فکر و نگرش افراد در خوشبختی یا بدبختی، سلامتی یا بیماری، موفقیت یا شکست آن‌ها دخیل است. پس با خواندن زندگی افراد موفق و الگوبرداری از آن‌ها می‌توان مسیر زندگی را تغییر داد. در این مقاله چند ویژگی افراد موفق را ذکر کرده‌ایم.
انسان های موفق چگونه فکر میکنند؟
در مورد ایده‌های خود حرف می‌زنند
تفاوت اساسی دیگری که بین افراد موفق و افراد ناموفق وجود دارد این است که انسانهای موفق همیشه در مورد ایده‌های خود صحبت میکنند اما ناموفق‌ها همیشه در مورد مردم و موضوعات غیرضروری و بی‌اهمیت حرف می‌زنند. افراد موفق همیشه با تمرکز بر روی ایده‌ها و نیروی خلاقیتشان سعی در بهبود زندگی خود و دیگران دارند.
علاقه‌مند به یادگیری
افکار انسانهای موفق
تمایل افراد موفق برای یادگیری و پیشرفت پایان‌ناپذیر است. تفاوت اساسی دیگری که بین افراد موفق و ناموفق وجود دارد این است که انسانهای موفق برخلاف افراد ناموفق که ادعا میکنند همه‌چیز را می‌دانند و نیازی به یادگیری ندارند، دائماً به دنبال رشد و فراگیری مهارت‌های جدید هستند.
حسود نیستند
موفق‌ها هرگز همه‌ی پل‌های پشت سرشان را خراب نمی‌کنند و همیشه دیگران را می‌بخشند و اشتباهات آن‌ها را فراموش میکنند اما ناموفق‌ها کینه‌ای هستند، بخل می‌ورزند و به دنبال انتقام و تلافی اشتباهات دیگران هستند.
داشتن ذهنیت فراوانی به‌جای کمبود منابع
ذهنیت کمبود منابع را از خود دور کنید. دنیا سرشار از فراوانی است و هیچ‌کس جای دیگری را تنگ نمی‌کند. تصور کنید یکی از همکاران شما بخواهد یک شرکت خصوصی را خریداری کند و شما هم خیلی دوست دارید که این کار را انجام دهید. درصورتی‌که ذهنیت کمبود منابع داشته باشید، فکر می‌کنید فقط همین شرکت وجود دارد، فقط با این روش به موفقیت می‌رسید و سعی می‌کنید حتماً آن را به دست بیاورید. ذهنیت کمبود منابع نوعی پارانویا ایجاد می‌کند و سبب می‌شود که با ترس زندگی کنید.
اما اگر ذهنیت فراوانی داشته باشید متوجه می‌شوید که کارهای زیادی در دنیا وجود دارد و حتی می‌توانید مشابه آن شرکت را راه‌اندازی کنید. ذهنیت فراوانی به شما اجازه می‌دهد که باوجود رقابت سالم، با همکار خود مشورت کنید و درباره‌ی ایده‌هایتان باهم حرف بزنید و به نتایج بهتری برسید.
انسان های موفق چگونه می اندیشند؟
چشم‌انداز بلندمدت دارند
اگر ندانید به کجا می‌روید، به نتیجه نمی‌رسید. این موارد می‌تواند شامل گرفتن ارتقای شغلی، تغییر شغل یا شروع کسب‌وکار جدید باشد. قبل از اینکه به تعیین اهداف کوتاه‌مدت خود بپردازید، اول‌ازهمه چشم‌انداز بلندمدتی که از آن موفقیت دارید یادداشت کنید.
سعی کنید که همیشه تصویر واضحی از چیزهایی که می‌خواهید، داشته باشید. این کار سبب می‌شود یک‌قدم از دیگران جلوتر باشید. برای مثال اگر می‌خواهید اهداف شرکتتان را تعیین کنید، حتماً مشخص کنید که می‌خواهید شرکتتان در پنج سال آینده ازنظر کاری، عملکرد و موقعیت در چه شرایطی باشد. این کار به حفظ انگیزه و هماهنگی در تیم کاری شما کمک می‌کند.
قدر خود را می‌دانند
همه انسانهای بسیار موفق قدر خودشان را می‌دانند. آن‌ها به چالش‌ها به‌عنوان فرصت‌هایی برای رشد نگاه میکنند. آن‌ها می‌دانند که برای غلبه بر موانع و تلاش مستمر در جهت ساختن آن زندگی که می‌خواهند، تحت هر شرایطی باید به خودشان اعتماد داشته باشند.
از تغییر قوانین نمی‌ترسند
انسان های موفق چه افکاری در ذهن خود دارند؟
از ویژگی‌های شخصی خودتان برای خلق موقعیت‌های بهتر استفاده کنید و اجازه ندهید دیگران توانایی‌های شمارا سرکوب کنند.
معمولاً افرادی که با خطر کردن مخالف هستند، به‌ندرت به موفقیت می‌رسند؛ اما در مقابل افرادی که روحیه ریسک‌پذیری دارند و اشخاصی که پرتحرک، مبتکر و مبارزه‌طلب هستند، همان افرادی هستند که جهان را تغییر می‌دهند. موفقیت از مقاومت، توانمندی و ابتکار ایجاد می‌شود؛ بنابراین اگر می‌خواهید در شغلتان پیشرفت کنید بهتر است کمی از چارچوب‌ها خارج شوید.
افکارشان را رشد می‌دهند
گاهی ممکن است احساس کنید که در کارتان پیشرفتی ندارید. ذهنیت ثابت شما می‌گوید که شرایط همین است و هر کاری انجام دهید، تغییری ایجاد نمی‌شود؛ اما اگر ذهنتان رشد کرده باشد، باور می‌کنید که می‌توانید تغییراتی در کارهای سخت ایجاد کنید، بازخورد آن را ببینید و شرایط لازم برای توسعه فردی خود را در آن کار ایجاد کنید. بین باور محدودکننده و باور توانمند کننده تفاوت زیادی وجود دارد. اگر باور دارید که رشد شما فقط به کاری که هم‌اکنون انجام می‌دهید محدود می‌شود، متأسفانه نمی‌توانید پیشرفت کنید؛ اما اگر توانایی‌های خود را برای رسیدن به اتفاقات بزرگ باور کنید، هر چیز ارزشمندی که در زندگی به دنبالش هستید، به دست می‌آورید.
